信息主管管理制度
一、岗位要求
拥护中国共产党的领导，具有正确的政治立场和组织观念、较强的法制意识、团队精神和开拓进取、廉洁奉公的思想作风。
具有任职学校相应教师资格所要求的学历水平，有较丰富的信息技术理论和管理实践经验。
熟悉计算机软硬件、多媒体教学设备、网络系统和网站建设原理，对信息系统的运行情况有较强的分析判断能力和解决实际问题的能力。
具有较强的学习、研究能力和较高的组织、管理、协调、公关能力，有较高的信息处理能力和将规划设想从专业角度化解为具体步骤与措施的能力。
熟悉教育系统关于教育信息化的各项规章制度，并且能在所属机构积极有效地推行。
二、岗位职责
（1）协助分管领导，负责学校信息化日常工作，带领学校信息化工作人员为确保学校信息化系统正常运转而协调、高效地开展工作，全面推进学校信息化工作。
（2）制订学校信息化工作的年度工作计划，并报校务会通过；策划本校教育教学信息化的整体方案，指导各部门运用信息技术和网络资源提高工作效率。
（3）制订学校信息化工作的规范、制度与条例，并报校务会通过。如：《信息发布审核制度》、《信息监视保存清理制度》、《病毒检查及系统漏洞检查制度》、《学校网站帐号登记和操作管理权限制度》、《学校网络及网络安全培训制度》、《学校无线接入管理制度》等。
（4）督促、检查学校信息化工作的推进，负责对学校网络管理员的岗位工作业绩进行评估。
（5）组织有关信息化的种类学习、培训、交流和考核工作，把握教育信息化的趋势，主动配合各学科教研组开展信息技术与学科教学融合的实验，推广现代化教学的各种新技术的应用。
（6）负责有关学校信息化的对外联络工作，及时向上级主管部门报告本校信息化工作情况，接待有关学校信息化工作的检查和参观访问。
（7）应积极、认真地参加区教育信息中心组织的各类培训、会议、考察等活动，并能将相关信息反馈学校，指导教师更好地开展教育管理和教育教学活动。
（8）各学校信息主管发生变更时，应及时通知区教育信息中心，并填写人员变更表。
徐汇实验小学
2015年4月
